为贯彻落实全国高校思政工作会议精神，做好我院研究生的教育引导工作，切实增强学院教师在立德树人工作中的作用，结合《华中科技大学关于进一步完善教师考核评价导向的若干意见》（校人〔2017〕8号）文件精神，我院于2019年引入研究生教师班主任制度，积极动员学院青年教师参与班主任工作，并在研究生思想动态摸排、学术能力提升等方面取得了良好成效。

现根据实际工作需要，启动我院2020年研究生教师班主任招聘工作，具体如下：

一、担任班主任要求：

1.学院根据研究生各年级学生数量，原则上每学年计划招聘教师班主任；

2.学院45岁以下教师均可申报（近两年需要申请职称评定的老师可优先考虑）；

3.此次招聘需在2020年3月5日前提交《教育科学研究院2020年教师班主任报名表》（附件1）至马志凤老师邮箱：32656108@qq.com;

4.经选聘的教师班主任必须担任两学期（一学年）教师班主任工作。

二、教师班主任工作职责：

1.参加学院教师班主任工作例会，组织召开班会，研究分析学生思想情况，每学年与所在班级的所有同学谈心谈话一次，并认真填写《华中消防安全；

2.参与协助所负责班级学生培养环节涉及到的实习科技大学研究生约谈记录表》（一人一表）；

3.每学期组织至少两次学术类学生活动，提升学术水平，引导学生树立良好的学术氛围；

4.深入宿舍，关心学生生活。每学期初走访学生宿舍，教育引导学生养成良好的生活习惯，讲究卫生，注意宿舍实践、复试、开题、答辩等工作。

三、教师班主任名额指标数量

根据学院硕士生、博士生数量设置规划，本次公开招聘的班主任名额指标见下表：

                                                                                    教育科学研究院

2020年3月2日