9月15日下午，新学期伊始，我院召开全体教职工大会。会议由我院党委书记王小月主持，全体教职工参加。会议总结上半年成果奖项，统一思想，明确目标，鼓足干劲，安排部署新学期工作。

会上，王小月书记组织了集体学习和通报布置了近期工作：一是通报2021年财务报销违纪违规情况，集体学习了《财务信用承诺制实施办法》，强调要严肃财经纪律；二是总结了我院巡视整改阶段性成效，就重点问题的整改推进做了部署，全文通报了《校内巡视整改专项监督检查反馈意见和建议》；三是传达了学校调整新进教师高级岗位评聘程序的通知，就本次的职称评聘工作作了安排；四是介绍了暑期在学院进行教室改造的情况，表示欢迎师生积极反馈意见，共同打造更好的教学与工作环境；五是强调了“一张表”工程的重要意义，要求全院教师积极配合工作的推进和完善工作；此外，还组织了新入职教职工欢迎仪式，我院新进博士后管辉做发言；就进一步规范有关管理工作、高等教育论坛年会、中外大学校长论坛、中学校长论坛等工作做了通报和布置。

副院长张俊超首先对近期我院获教育部人文社科项目、自然基金青年项目、全国教育科学规划一般项目、湖北省教育科学规划项目等项目立项的多名教师表示祝贺。其次对留学生培养重要事项与喻园教育讲坛后期规划做详细说明。

党委副书记马志凤对我院学生新生入学教育、日常安全教育、心理健康教育、防诈骗教育等多方面学生日常工作做总结。提出现阶段就业形势严峻，鼓动老师们整合资源，为学生就业提供多方面帮助。

副院长李太平对我院暑期夏令营活动做总结报告，对受疫情影响未能按时报道的学生要求教师采取线上线下同步教学模式，在培养课程管理中要严肃资格审查和中期考核需要，对学生外出实习要严格把关，在日常教学中切实落实院领导听课查课。

最后，院长陈廷柱做会议总结。一是关于我院将引进优秀人才的事项进展做陈述；二是对我院创办英文期刊项目推动流程及后续规划做详细说明；三是后期将拟邀请国内外各大世界知名大学校长，来为学院做专题交流讲座。对我院教育博士的校外导师指导要落实推进，我院也将于2023年进行全新的年度考核和综合改革方案。最后，陈廷柱表示学院已将教学设备进行了更换，爱护学院更是每位师生的责任与义务，希望师生们共同努力让学院发展的更好。

2022年是学校迎来70周年校庆的关键一年，也是教科院团结奋进、全力发展的关键一年。本次职工大会鼓舞了人心，精心部署催人奋进，全院上下必将勠力同心，同频共振，开创学院工作的新局面。